에튜테크 스타트업 > 강소기업탐방

본문 바로가기
강소기업탐방

서울형 강소기업의 비전과 역량을 확인하세요. 서울형 강소기업 취재단이 기업을 직접 방문하여 CEO와 인사담당자, 청년현직자들의
생생한 현장 목소리를 직접 담았습니다.

강소기업탐방

페이지 정보

  • (주)아이포트폴리오
  • 에튜테크 스타트업

본문

01기업소개

▶ 스핀들북스에 대해 설명해주시는 부대표님

Q회사소개 부탁드립니다.
A김성윤 대표와 아이포트폴리오를 공동창립하고, 부대표를 겸하고 있는 이종환입니다.
아이포트폴리오는 2011년 설립돼 소프트웨어(전자책)와 콘텐츠 개발, 출판사 등 응용소프트웨어를 개발하고 공급하는 업체입니다. 영어 교육과 관련된 일을 중점으로 기술을 개발하고 있는 에듀 테크(edu-tech)강소기업이라고 볼 수 있죠.
Q어떤 사업을 하시는 건가요?
A주사업은 디지털교과서 플랫폼 구축 사업과 자체적으로 운영하는 디지털러닝사업이 있습니다. 디지털교과서 플랫폼구축 사업은 옥스퍼드대학 출판사와 파트너십을 체결하여, 기존에 종이책으로 판매하던 콘텐츠를 ‘스핀들북스’를 활용하여 e-book으로 제작하는 사업입니다. 다음으로 회사 자체적으로 운영하는 디지털러닝사업에는 ‘EBS리딩클럽’이 있습니다. 저희가 옥스퍼드 출판사와 단독으로 맺은 파트너십 계약을 통해 국내에 양질의 영어 학습 관련 콘텐츠를 가져와 유초등의 어린이들이 독서를 통해 영어공부를 할 수 있도록 만든 국내 영어 학습 플랫폼입니다.
Q옥스퍼드 대학 출판사와 파트너 관계인데, 어떻게 연이 닿았나요?
A2011년 창업 후, 프랑크푸르트국제독서전에 우리가 개발한 ‘스핀들북스’를 들고 나갔어요. 그때 우연히 옥스퍼드 대학 출판부 관계자가 지나가다가 저희 제품을 보고 명함을 주고 갔어요. 마침 그 시기가 옥스퍼드대학출판부의 OLB에 도입할 솔루션 검토하던 시기였어요. 그때 이미 다섯 개 업체로 후보 선정이 완료된 상황이었는데 저희가 추가된거죠. 후보업체들이 제작한 e-book을 중동에 있는 선생님들에게 블라인드 테스트를 진행했었데요. 10개 학교 중 9개가 우리회사를 선택한 거죠. 그렇게 해서 2013년 1월 옥스퍼드 대학 출판사와 계약을 하고, 바로 7월에 버전 1을 내놓고 지금까지 관련 사업을 진행 중이죠.

▶ 아이포트폴리오가 진행한 프로젝트

Q아이포트폴리오는 어떤 방식으로 판매 이익을 얻는 건가요?
A단순히 물건을 팔고 이익을 얻는 형태의 계약이 아니예요. 옥스퍼드대학출판사와 파트너십 계약을 맺고 제공받은 콘텐츠를 e-book으로 제작해 납품하고, e-book이 팔리면 수익금의 일부를 소프트웨어 로열티로 받습니다. 이 로열티가 저희 매출에서 큰 부분이죠. 옥스퍼드대학 출판사가 책을 판매하는 학교 수를 더욱 확장하면서 저희 매출도 늘어납니다. 파트너십 계약을 통해 대형출판사나 비 IT기업은 초기 투자에 들이는 비용을 최소화시키고, 저희는 장기적인 로열티 매출을 거두는 형태의 관계를 맺고 있습니다. 엄청난 속도의 성장은 아니어도 끈끈한 파트너십 관계를 통해 안정적인 매출을 얻고 있습니다.

▶ OLB (Oxford Learner’s Bookshelf)

Q앞으로 예정된 프로젝트는 무엇이 있나요?
A이종환 부대표: 현재 중국의 신동방 기업과 옥스퍼드 대학출판사 중국법인과 진행한 프로젝트를 내년쯤 론칭할 계획입니다.
*중국의 신동방 기업: 연 매출 1조 넘어가는 교육 관련 기업.
Q영어 교육과 관련된 사업을 중점적으로 진행하는 특별한 이유가 있을까요?
A대표님은 창업하기 전에도 영어와 중국어 학습에 관한 책을 출판한 적도 있고, 영어 사업 관련하여 개인 사업을 한 적도 있습니다. 꾸준히 영어 교육 분야에 관심을 가졌고, 한국에서의 영어 교육에 대한 개혁을 꿈꾸고자 이렇게 사업을 진행하고 있습니다.

▶ 국내에 론칭한 EBS리딩클럽

Q국내시장보다 글로벌시장을 중점으로 하는 이유는 어떻게 되나요?
A사실 우리나라의 교육 사업은 점점 어려워지는 실정이에요. 저출산으로 교육 시장 자체도 줄어들고 있어서 해외 시장으로 진출이 필요하죠. 현재 EBS리딩클럽 서비스를 가지고 중국 신동방 기업하고 손을 잡고 인터뷰를 진행하였으며, 동남아 시장도 눈여겨보고 있죠.

▶ 상세한 답변을 해주시는 이종환 부대표님

Q아이포트폴리오의 재정은 안정적인 편인가요?
A국내 사업부문인 EBS리딩클럽에서 자체적으로 수익이 들어오고 있고, OLB를 통한 로열티 매출도 꾸준히 들어오고 있기 때문에, 재정은 안정적으로 유지되고 있습니다. 저희의 수익 중 OLB로부터의 로열티가 상당 부분을 차지하고, 다음이 EBS리딩클럽입니다. 내년에는 중국에서도 매출이 나올 것으로 기대합니다.
Q아이포트폴리오의 목표는 무엇인가요?
A단기적인 목표로는 옥스퍼드 대학 출판사와 맺은 파트너십을 통해 OLB 사업을 안정적이고 견고하게 끌고 가는 것입니다. 또한, 국내에 론칭한 EBS리딩클럽의 빠른 성장을 위해 노력할 것입니다. 마지막으로 새롭게 론칭을 준비 중인 중국 비즈니스의 성공적인 안착과 꾸준한 성장이라고 볼 수 있겠네요.
장기적으로는 우리 아이들이 기술의 도움으로 누구나 효율적이고 즐겁게 영어를 배울 수 있는 사회를 만드는 것입니다. 아이포트폴리오가 좋은 성공을 이뤄 저희 같은 스타트업을 육성해보고 싶기도 하고요!

02근무환경 및 조직문화

Q직원들의 근무환경은 어떤가요?
A출근은 9시 반 이전 자율 출근이고, 따로 근태 체크를 하진 않습니다. 휴가도 마찬가지입니다. 자율 휴가제도를 운영하고 있습니다. 이것 역시도 휴가 일수 체크는 별도로 하지 않고, 휴가계획을 메일로 보고한 후에 쉬면 됩니다. 따로 연차휴가라는 제도는 없습니다. 업무에 지장 없는 범위 내에서 본인이 알아서 하면 됩니다. 따로 제한을 두고 있진 않습니다.
본사는 청계천 쪽에 있지만, 이곳 강남에 기업부설연구소를 만들어 일하는 이유는 꼭 어느 장소에서만 일을 해야 하는 것이 아니라 어디서든 할 수 있다는 것을 보여주기 위해서 그런 것도 있습니다. 얽매이지 않고 자율적으로 근무를 하는 편입니다.
Q회사 분위기는 어떤 편인가요?
A업무 분위기는 매우 자유로운 편입니다. 스타트업이다 보니 자신의 일만 하기보다는 서로서로 도와줘야 할 때가 많아요. 그래서 팀원들끼리도 사이가 좋은 편이고, 대표님부터 사원까지 교류가 자유로운 편입니다.

03인재상

Q아이포트폴리오가 원하는 직원의 인재상이 있나요?
A우리 직원들은 매일매일 옥스퍼드대학출판부와 메일을 주고받아요. 해외출장도 자주 가는 편이어서 영어 실력이 어느 정도는 있어야 합니다. 토익성적보단 직접 영어인터뷰를 진행하거나 영어 쓰기 실력을 확인해보기도 합니다.
개발 직군은 영어실력이 반드시 필요한 건 아니지만, 마케팅 직군은 영어면접을 진행합니다.
하지만 무엇보다 가장 중요한 것은 사고의 리더십 여부입니다. 우리는 대기업같이 기능이 분화된 조직이 아니라, 스케줄과 목표를 던져주면 각자 알아서 길을 만들어야 하는 스타트업이에요. 또 우리 일은 기존 기업이 해오던 일이 아니라 어떻게 해야 한다는 규칙이 있는 것도 아니죠. 목표를 주면 그 목표를 달성하는 방법과 계획들은 직원이 알아서 해야 합니다.
자신이 담당하는 일에 관하여 분명 여러 의사결정을 내려야 할 테고, 중간 중간 장애물도 나타날 거예요. 사고의 리더십을 가진 사람이라면 이런 수많은 문제에 부딪힐 때마다 다른 솔루션을 찾아 문제를 해결해나가는 능력을 길러 나갈 수 있을 것이라고 생각해요.
Q구직자에게 해주고 싶은 이야기가 있으신가요?
A당장의 연봉보다 올바른 생각으로 성장하는 기업인지를 보았으면 좋겠어요. 사회에 선한 영향을 줄 수 있는 기업에 들어가야 본인도 성장할 수 있기 때문이죠. 표면적인 정보만 확인하지 말고, 일하는 사람을 어떻게든 소개를 받아서 이야기를 듣길 바라요. 이 회사는 어떤 계획이 있고 회사와 내가 같이 성장할 수 있을지에 대한 질문을 끊임없이 던져보는 것이 필요합니다.

04현직자인터뷰

▶ 아이포트폴리오의 조영미 과장님과 임하은 사원님

Q본인 소개 부탁드릴게요.
A인사를 담당하고 있는 조영미 과장입니다.
저는 DCP(Digital Content Production)부서에서 일하고 있는 임하은입니다.
*DCP,Digital Content Production :종이책을 e-book 형태로 만드는 업무담당, 콘텐츠 관리 및 제작
Q어떻게 입사를 하시게 된 건가요? 입사를 결정한 이유는?
A조과장: 원래 책이나 콘텐츠 쪽에 관심이 많았는데 마침 전자책 관련 기업인 아이포트폴리오를 알게 되면서 관심을 갖게 되었습니다. 처음엔 파트타이머로 들어와서 일을 배웠고, 파트타이머 계약이 끝난 뒤 정식으로 입사를 하게 되었습니다.
Q일을 하면서 인상 깊었던 경험이 있다면 무엇인가요?
A조과장 : 옥스퍼드대학출판사의 콘텐츠를 디지털 버전으로 변환하는 것을 처음으로 론칭한 것이 가장 기억나네요.
임사원 : 얼마전 개최한 유아교육전이 가장 인상 깊었던 것 같아요. 모든 직원이 나가서 사용자도 만나고, 함께 홍보도 했어요. 사용자를 직접 만날 기회가 흔치 않은데, 바로바로 피드백을 들으니 더 열심히 콘텐츠를 만들어야겠다는 생각이 들었어요. 굉장히 좋은 경험이라고 생각했어요.
Q회사 분위기가 정말 자유로워 보여요. 어떤가요?
A조과장: 다른 회사에 비해 분위기가 자유롭고 밝아요. 그리고 자신이 맡은 업무는 재량적으로 수행하도록 권한을 담당자에게 위임하는 편입니다.
Q자기계발을 위한 지원이 있나요?
A조과장 : 직무에 도움이 되는 것을 배우고 싶다면, 지원 해주는 편입니다. 자격증 취득 응시료도 지원해주시고요.
Q스타트업에서 일을 하는 이유가 특별히 있다면 무엇인가요?
A조과장 : 대기업에서 부품처럼 있기보단, 더 많은 것을 경험하고 전체적인 것을 보고 싶다는 생각이 있었어요. 이것이 스타트업 입사 동기죠.
임사원 : 목표 없는 무조건적 스펙쌓기보단 관심있는 분야에 먼저 뛰어들고 싶었어요. 내가 맞추기보단, 저의 능력과 제가 필요한 곳에 있고 싶다는 마음이 컸어요. 물론 대기업과 비교하여 연봉이나 이런 면들이 엄청 뛰어난 건 아니지만, 대표님 마인드나 사람들 대하는 모습을 옆에서 배울 수 있어서 좋습니다.
Q아이포트폴리오를 입사하고자 하는 분들에게 하고 싶은 말씀이 있으신가요?
A조과장 : 아무래도 스타트업이라 들어온 지 얼마 안 되었어도 금방 업무에 투입될수 있어요. 그래서 일과 회사에 금방 적응하는 능력이 있으면 도움이 될 것 같아요.
임사원 : 직무가 정해져 있긴 하지만, 여러 가지 일을 담당할 수도 있어요. 그래서 자율성을 가지고 결정할 수 있는 능력이 필요한 것 같아요. 적극성도 필요하고요.