국내 임상시험 CRO전문기업 > 강소기업탐방

본문 바로가기
강소기업탐방

서울형 강소기업의 비전과 역량을 확인하세요. 서울형 강소기업 취재단이 기업을 직접 방문하여 CEO와 인사담당자, 청년현직자들의
생생한 현장 목소리를 직접 담았습니다.

강소기업탐방

페이지 정보

  • 에이디엠코리아(주)
  • 국내 임상시험 CRO전문기업

본문

01기업소개

▶ 종로구에 위치한 <에이디엠코리아> 본사와 임상연구개발센터 입구

▶ <에이디엠코리아(주)> 창업주인 윤석민 대표이사

Q<에이디엠코리아(주)>의 성장과정에 대해 알려주시겠어요?
A<에이디엠코리아(주)> 대표이사 윤석민이라고 합니다. 회사를 창업하여 지금까지 대표직을 하면서 사내 연구개발 센터장까지 겸임하고 있습니다.
<에이디엠코리아(주)>는 2003년 10월에 설립했습니다. 이후 기반을 다져오던 중 2006년 아시아 최대규모의 일본 ‘EPS인터내셔널’과 전략적 파트너십 체결 후 회사가 급격하게 커졌죠. 또 2008년에는 미국 FDA 승인도 받아 국제적 임상시험 기업으로 성장하는 발판을 마련했고요. 현재는 EPS 인터내셔널 이외에도 다른 여러 큰 임상시험회사와 전략적 파트너십을 체결할 정도로 회사규모가 커졌습니다.
Q<에이디엠코리아(주)>의 임상시험 사업에 대해 설명해주시겠어요?
A임상시험은 신약개발의 마지막 필수과정입니다. 병원에서 약을 환자에게 처방하기 위해서는 임상시험 과정을 통해 식약처의 허가를 받아야 하는데 <에이디엠코리아(주)>는 최종 허가를 받기까지 적절한 임상시험 과정을 계획하고 법규에 따라 윤리적으로 진행되는지 확인하는 일을 수행하고 있습니다.
Q<에이디엠코리아(주)>는 어떤 경쟁력을 가지고 있나요?
A수많은 제약회사가 오랜 연구개발을 통해 신약을 만들고 있습니다. 하지만 신약개발이 항상 성공하는 건 아니기 때문에 마지막 단계인 임상시험 부문을 유지하는데 많은 비용이 소요되죠. 그래서 우리같은 임상시험에 전문적인 노하우를 가지고 있는 기업이 필수적이고요. 우리는 글로벌 기업들과 전략적 파트너십을 맺고, 전문적인 사업 노하우를 가지고 있습니다.

▶ <에이디엠코리아(주)> 전략적 파트너쉽을 맺은 지역

▶ <에이디엠코리아(주)>의 기업 조직도

Q<에이디엠코리아(주)>의 비전은 무엇인가요?
A아시아 최고의 임상시험 기업이 되는 것이 목표라고 할 수 있습니다. 제약업계는 해마다 성장하는 산업이기 때문에 앞으로 임상시험에 대한 수요는 국내외 모두 확대될 것으로 예상합니다. 이런 상황에서 국내에서 인정받은 전문성으로 아시아 최고의 임상시험 전문 기업이 되겠다는 비전을 세우고 있습니다.

02근무 환경과 조직 문화

▶ 직원들을 위한 휴게 공간

▶ 휴게실 내부에 비치된 안마의자

Q직원들 근무시간은 어떻게 되나요?
A전 부서 자율출퇴근제를 운영하고 있습니다. 오전 10시부터 오후 5시까지가 집중근무시간(코어타임)이고 해당 코어타임을 준수하면서, 주 40시간 근무를 하면 됩니다. 주어진 업무에 따라 초과근무나 외근이 발생할 수 있지만, 특별히 일이 많은 경우가 아니면 초과근무를 강제하진 않습니다.
Q<에이디엠코리아(주)>의 사내 분위기는 어떤가요?
A양면성이 있습니다. 한 면은 자율성인데 근무시간 안에 주어진 일이 끝나면 자유롭게 퇴근할 수 있습니다. 그리고 보통 팀 단위로 업무가 처리되는데 팀장과 팀원 간 자기의견을 자유롭게 말할 수 있습니다. 다른 한 면은 엄격성입니다. 개개인에게 자율성이 보장된 만큼 주어진 업무는 확실히 처리해줘야 됩니다. 특히, 팀이 가장 많은 임상시험 부서는 정확한 데이터 관리가 중요하기 때문에 더욱 꼼꼼하게 집중해서 일해야 되는 부분이 많습니다.
Q사내 복지는 무엇이 있나요?
A거래업체가 주로 외국기업이기 때문에 직원들이 외국어능력 개발을 위해 영어 학습비용을 지원해주고 있습니다. 그리고 동호회 운영비, 생일축하 상품권을 비롯해 자녀들이 유치원에 취학 한 후부터는 교육비를 회사가 지원하고 있습니다. 또한, 일정기간 이상 근무한 직원들을 대상으로 정기적금을 할 경우, 만기 시 회사가 같은 금액을 지급하는 제도가 있습니다.
Q업무 집중력이 필요한 만큼 휴식도 필요할 것 같아요. 직원들이 어떻게 자기충전을 하나요?
A사내 동호회가 잘 운영되고 있습니다. <에이디엠코리아(주)>는 영화, 전시회 등 문화생활을 함께 즐기는 동호회가 있습니다. 그리고 공예품을 만드는 동호회도 있고요. 다음으로, 직원 휴게시설을 업무 중에 이용할 수 있습니다. 장시간 앉아 있어 피곤한 몸을 풀 수 있는 안마의자가 마련되어 있습니다.

03인재상

▶ <에이디엠코리아(주)>의 핵심가치

Q채용방식과 채용부문은 어떻게 되나요?
A채용방식은 수시채용의 형태로 진행됩니다. 채용부문은 임상시험모니터요원이 더 충원되어야 되기 때문에 가장 많이 모집되고 있습니다. 임상시험모니터요원이 하는 업무는 현장에서 임상시험 전반을 관리하는 일입니다. 그 밖에 의학데이터관리 요원 등 임상시험을 지원하기 위해 필요한 부문 역시 수시로 채용할 계획입니다.
Q<에이디엠코리아(주)>의 인재상은 무엇인가요?
A요즘은 직접 면접에 참여해 평가하지는 않지만, 직원들에게 항상 하는 말이 있어요. 바로 ‘기업 핵심가치에 부합하는 인재를 선발하라’는 말입니다. 저희는 5가지 핵심가치로 인재를 선발하는데 정직, 팀워크, 헌신, 존중, 성실이 지원자에게 있는지 중점적으로 보고 있습니다.
Q채용절차는 어떻게 되나요?
A채용은 구인구직 사이트를 통해서 모집공고를 내기도 하고 회사 홈페이지에서 필요한 인원에 대한 공고를 올리고 있습니다. 채용절차는 서류를 통과하면 인적성 검사와 면접을 통해 최종 채용되는 과정입니다.
Q사내교육은 어떻게 되나요?
A사내교육은 회사 특성상 비교적 오래 실시되는 편입니다. 총 6개월의 교육기간 동안 지속적으로 시험을 통과해야 실제 업무에 투입될 수 있습니다. 임상시험은 준수해야하는 윤리적 국제규정과 국내 법규가 많기 때문에 직원들이 필수적으로 알고 있어야 되는 부분입니다.

04현직자인터뷰

▶ 교육을 받으면서 업무를 하고 있는 서효리 사원

Q자기소개 부탁드려요.
A임상사업부에서 일하고 있는 서효리라고 합니다. 입사한지 4개월 차 되었기 때문에 현재 교육을 받으면서 실무를 배우고 있습니다.

현재 교육을 받으면서 직접 현장에 투입된 것은 아니지만, 임상시험모니터요원 업무를 하고 있어요. 임상시험이 현장에서 법규에 맞게 적절히 실시되고 있는지 전반적인 진행과정을 모니터링하는 일을 배우고 있어요.
Q어떤 계기로 <에이디엠코리아(주)>에 입사하게 되었나요?
A저는 간호학을 전공해서 병원에서 임상시험을 많이 접할 수 있었어요. 평소에 관심을 가지고 있었는데 해외에서 봉사활동을 하면서 국제적으로 일을 할 수 있는 기회가 많다고 생각해서 입사를 결심하게 되었어요.
Q여기서 처음 일을 시작하는 분들에게 한마디 해주실 수 있을까요?
A사람 만나기를 좋아하고 꼼꼼한 성격을 가지신 분들이라면 잘 하실 수 있을 거라고 생각해요. 특별한 전공이 필요하지는 않지만, 약학이나 보건, 생물학 등 관련학과 전공자들이라면 도전해 볼 만한 분야라고 생각합니다.