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청년이 일하기 좋은
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이미 수많은 서울형 강소기업들이 서울시의 다양한 지원을 받고 있습니다.

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서울형 강소기업 육아휴직자 대체 청년인턴 지원사업 안내

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  • 서울강소기업
  • 작성일Date: 2018-10-29 16:00
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​서울형 강소기업을 대상으로 출산육아 친화적 기업문화 조성을 위해 "육아휴직자 대체 청년인턴 지원 사업"을

추진하고 있으니 해당기업은 아래 사항을 확인하시고 신청하여 주시기 바랍니다.

서울형 강소기업 육아휴직자 대체 청년인턴 지원사업 안내


○ 지원대상 : 서울형 강소기업(378)  /  서울시  거주   만18~ 34세 이하  청년

지원기간 : 최대 23개월(출산육아휴직 전 3개월 ~ 복귀 후 3개월)

신청기간 : 2018.11.9.(금)까지        ※ 11.9.(금) 이후 육아휴직자 발생시 수시 신청가능

신청방법 : 육아휴직자 대체 인턴 희망시 신청서 제출(신청서, 구인신청서, 사업자등록증 사본)

  - 제출처 : 담당자 이메일(이홍석 tami4369@seoul.go.kr)

지원한도 : 청년인턴 50(기업당 3명 이내)

지원내용 : 육아휴직자  직무분야  전공자취업희망자 등 우수인턴 지원

  - 청년인턴 알선 및 채용지원(기업에서 면접을 통해 최종 선발)   

      ※ 청년채용 후 근로계약서, 개인정보동의서 제출(기업 -> 서울시)

      ※ 청년인턴 알선업무 수행 : 커리어넷(대체인력뱅크 운영기관, 김민서 과장 02-2006-6172)

  - 청년인턴 급여 지급(4대보험 기업분 포함 전액 지원)

  - 청년인턴 직무교육 지원(대체인력뱅크, 뉴딜일자리사업 교육계획과 병행)

청년인턴   참여자는    서울시   취업지원연계사업으로   해당기업   채용시   1인당   추가   200만원 지원


붙임 1.  육아휴직대체 청년인턴 지원 안내문  1부.

     2. 신청서(구인신청서 포함) 등 1부.  끝.